141. با‌زگشت به اصا‌لت: ضرورتی برای کار و رهبری سازمانی در عصر کنونی
پدیدآورنده : علوی، با‌بک
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : رهبری,مدیریت,رفتار سازمانی,کا‌رآمدی سازمانی,رهبری - جنبه های اخلاقی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ع
۸
ب
۲
142. بررسی تاثیر ادارک از رویکرد کارآفرینانه بر رفتار کاری نو آورانه با تبیین نقش خود رهبری سازمانی و تعلق خاطر کاری (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه های منتخب استان مازندران)
پدیدآورنده : /نگارش: معصومه لیاتی تروجنی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع :
143. بررسی تاثیر ادراک از رویکرد کارآفرینانه بر رفتار کاری نوآورانه با تبیین نقش خود رهبری سازمانی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آب استان مثنی،عراق)
پدیدآورنده : نگارش: سیف عباس زغیر الربائع, عباس زغیر الربائع
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : ادراک از رویکرد کارآفرینانه-رفتار کاری نوآورانه-خود رهبری سازمانی-فرسودگی شغلی
144. بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد کاری کارکنان و دلبستگی شغلی درکارکنان بانک ملی شعبات تبریز
پدیدآورنده : /حسین قاسم زاده برگشادی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
145. بررسی تاثیر رهبری اصیل بر عملکرد بازیابی خدمات
پدیدآورنده : نگارش: علی پیرزاد,پیرزاد
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : رهبری اصیل -عملکردبازیابی خدمات-تعهد حرفه ای-رفتار شهروند سازمانی مشتری محور- کار عاطفی
146. بررسی تاثیر رهبری برند و برند سا‌زی داخلی بر رفتار شهروندی برند با نقش میانجی داخلی برند و تعدیل گر تصدی سازمانی (مطالعه موردی: مدیریت درما‌ن تا‌مین اجتما‌عی شهر قم)
پدیدآورنده : معا‌رف وند، فا‌طمه
کتابخانه: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)
موضوع :
147. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی با نقش تعدیلگر پاداش احتمالی در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تبریز
پدیدآورنده : مهزاد طهماسبی راد,طهماسبی راد،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
148. بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر رفتار نوآورانه با تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی و انگیزه کاری(مورد مطالعه: اداره کل دادگستری استان کربلا)
پدیدآورنده : نگارش:محمد حمد حوار الاسدی, حمد حوار الاسدی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : رهبری خدمتگزار-رفتار نوآورانه-اعتماد سازمانی-انگیزه شغلی
149. بررسی رابطه بین رهبری متعالی و رفتار شهروند سازمانی باتاکید بر نقش واسطه ای معنویت در محیط کار(مطالعه موردی شرکت بیمه دانا در شهر تهران)
پدیدآورنده : /ایمان فتح اله نجارباشی
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : رهبری متعالی,معنویت در محیط کار,رفتار شهروندی سازمانی
150. بررسی رابطه بین رهبری متعالی و رفتار شهروند سازمانی باتاکید بر نقش واسطه ای معنویت در محیط کار(مطالعه موردی شرکت بیمه دانا در شهر تهران)
پدیدآورنده :
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : رهبری متعالی,معنویت در محیط کار,رفتار شهروندی سازمانی
151. #بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‌گرا و عمل‌گرا با مدیریت دانش در آموزش و پرورش نا‌حیه یک استان اردبیل سا‌ل ۱۹-۰۹
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع :
152. #بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با عوامل رفتا‌ری کا‌رآفرینی سازمانی )مورد مطالعه: سا‌زما‌ن جها‌د کشا‌ورزی استان قم(
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع :
153. برنامه ريزي نيروي انساني
پدیدآورنده : مالكم بنيسون و جاناتان كيسون ، ترجمه عليرضا جباري
کتابخانه: Library of Faculty Physical Education and Sport Sciences University of Tehran (Tehran)
موضوع : رفتار سازماني,مديريت,رهبري
رده :
HD
58/7
.
ب
9
ب
4
154. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : لوبوف، مایکل Leboeuf, Michael
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,رهبری
رده :
HD
۳۱
/
ل
۹
ب
۴
155. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : مایکل لوبوف
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,رهبری
رده :
HD
۳۱
/
ل
۹
ب
۴۲ ۱۳۷۲
156. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : لوبوف ،مایکل,مایکل لوبوف ,
کتابخانه: (Sheykh Saduq Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،مدیریت ، , ،رفتار سازمانی ، , ،رهبری،
رده :
658
ل
714
ب
157. بزرگترين اصل مديريت در دنيا
پدیدآورنده : مايکل لوبوف, ترجمه مهدي ايران نژاد پاريزي
موضوع : رفتار سازماني رهبري مديريت
۷ نسخه از این کتاب در ۷ کتابخانه موجود است.
158. بزرگترين اصل مديريت در دنيا
پدیدآورنده : / مايکل لوبوف,لوبوف,Le Boeuf
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
ل
۷۱۴
ب
159. بزرگترين اصل مديريت در دنيا
پدیدآورنده : / مايکل لوبوف,لوبوف,Le Boeuf
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
ل
۷۱۴
ب
160. بزرگترين اصل مديريت در دنيا
پدیدآورنده : / مايکل لوبوف,لوبوف,Le Boeuf
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
ل
۷۱۴
ب
